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• 攝影助理（學(xué)徒）2人

  2000~4000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧M.2攝影

  8小時(shí)內(nèi)

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  1.協(xié)助攝影師完成拍攝工作.（例如：布置燈光背景和搭理道具等）2.協(xié)助攝影師后期PS修圖（不懂可先學(xué)習(xí)）。3.管理攝影器材和道具.要求：1.熱愛(ài)攝影和影像，對(duì)攝影有一定的執(zhí)著與愛(ài)好。2.為人誠(chéng)懇，有責(zé)任心。3.熟悉PS后期或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4.學(xué)徒工資1800~3000（具體看個(gè)人經(jīng)驗(yàn)），學(xué)習(xí)一年后考核通過(guò)可以升級(jí)攝影師。工資另談（3000-6000）。5.包食宿（工作餐）。有女生宿舍，男生需要自己安排住宿。（春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶、冬至等農(nóng)歷節(jié)日皆有放假，情人節(jié)、圣誕節(jié)等可提前下班）。工作地點(diǎn)：流沙（北2環(huán)）西隴村路口直進(jìn)100米下進(jìn)橋頭城外城瓷磚樓上4樓（門(mén)鈴按401）。電話:15622686000（微信同號(hào)）（應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)備注應(yīng)聘職位）

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• 美工主管1人

  5000~10000

  學(xué)歷不限|4年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧M.2攝影

  8小時(shí)內(nèi)

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  要求:
  1.不用負(fù)責(zé)前期的拍攝，只負(fù)責(zé)處理服裝（模特、平鋪、掛拍）照片或視頻，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝-模特照片的處理。（例如：液化，調(diào)色等）。
  2.熟悉寶貝詳情頁(yè)設(shè)計(jì)和套版。有創(chuàng)意，有自己獨(dú)到的想法和經(jīng)驗(yàn)，完成照片和詳情頁(yè)視覺(jué)上的設(shè)計(jì)排版。
  3.熟悉照片和視頻處理軟件，如Photoshop、PR、AE、LR等軟件。
  4.帶領(lǐng)美工團(tuán)隊(duì)完成日常圖片處理，安排管理其他美工工作內(nèi)容。
  工資待遇:底薪5000-10000+提成+全勤獎(jiǎng)。
  
  包食宿（工作餐）。
  （春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶、冬至節(jié)日皆有放假，情人節(jié)、圣誕節(jié)等可提前下班）。
  
  工作地點(diǎn)：流沙（北2環(huán)）西隴村路口直進(jìn)100米下進(jìn)橋頭城外城瓷磚樓上4樓（門(mén)鈴按401）。
  電話:15622686000（微信同號(hào)）（應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)備注應(yīng)聘職位）

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• 攝影師2人

  4000~8000

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧M.2攝影

  8小時(shí)內(nèi)

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  任職要求：
  1.三年以上靜物或模特?cái)z影經(jīng)驗(yàn)，懂基本的PS等圖片處理軟件。
  2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能自己不斷提升和創(chuàng)新拍攝手法。
  3.負(fù)責(zé)攝影棚和攝影器材的管理。
  
  工資待遇: 底薪4000-8000+提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
  ——包食宿（工作餐）：御用廚師負(fù)責(zé)飯菜，三餐準(zhǔn)時(shí)，不用再吃外賣(mài)，保護(hù)好你的胃和身體健康！
  
  ★有巨大貢獻(xiàn)者，可以擁有公司的分紅股權(quán)！成為公司的合伙人。
  （春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、冬至等農(nóng)歷節(jié)日皆有放假，情人節(jié)、圣誕節(jié)可提前下班）。
  工作地點(diǎn)：流沙（北2環(huán)）西隴村路口直進(jìn)100米下進(jìn)橋頭城外城瓷磚樓上4樓（門(mén)鈴按401）。
  電話:15622686000（微信同號(hào)）（應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)備注應(yīng)聘職位）

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• 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人

  10000以上

  大專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷(xiāo)供應(yīng)鏈有限公司

  11小時(shí)內(nèi)

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  一、核心崗位職責(zé)
  （一）經(jīng)營(yíng)與目標(biāo)管理
  制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略：根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定大樓年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)策略（銷(xiāo)售額、客流量、商戶滿意度等）。
  分解與執(zhí)行：將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)（如榕城館、普寧館、揭西館等），監(jiān)督執(zhí)行，確保達(dá)成。
  數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等，診斷問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。
  成本控制：制定并管控運(yùn)營(yíng)預(yù)算，控制人力、物業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)等費(fèi)用，提升利潤(rùn)率。
  （二）商戶 / 展區(qū)與商品管理
  招商與調(diào)整：負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。
  商戶服務(wù)：建立商戶溝通機(jī)制，提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持，解決日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
  陳列與形象：監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象，維護(hù)大樓整體美觀與購(gòu)物氛圍。
  庫(kù)存與損耗：協(xié)助商戶監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)，推動(dòng)滯銷(xiāo)品清倉(cāng)，合理控制商品損耗。
  （三）營(yíng)銷(xiāo)與活動(dòng)策劃
  策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)：結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點(diǎn)策劃促銷(xiāo)、展覽、直播帶貨等活動(dòng)。
  整合推廣：聯(lián)動(dòng)線上線下（本地社群、抖音、古城宣傳）進(jìn)行推廣，提升大樓知名度與客流。
  活動(dòng)復(fù)盤(pán)：評(píng)估活動(dòng)效果（銷(xiāo)售增長(zhǎng)、引流、ROI），沉淀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化后續(xù)方案。
  （四）現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)管理
  日常運(yùn)營(yíng)：全面負(fù)責(zé)大樓日常營(yíng)運(yùn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。
  服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，培訓(xùn)提升導(dǎo)購(gòu) / 客服人員服務(wù)水平。
  投訴處理：妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件，保障顧客體驗(yàn)與大樓聲譽(yù)。
  安全管理：作為消防安全責(zé)任人，落實(shí)防火、防盜等安全措施，杜絕安全事故。
  （五）團(tuán)隊(duì)與行政管理
  團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)。
  制度建設(shè)：建立健全運(yùn)營(yíng)管理制度與流程。
  跨部門(mén)協(xié)作：與財(cái)務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門(mén)等高效協(xié)同，保障運(yùn)營(yíng)順暢。
  二、任職要求
  （一）基本條件
  學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  經(jīng)驗(yàn)：3-5 年以上百貨商場(chǎng)、購(gòu)物中心或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有知名百貨或文旅商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  年齡：30-45 歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  （二）專業(yè)技能
  業(yè)務(wù)能力：精通百貨 / 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)全流程，熟悉招商、商戶管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等模塊。
  數(shù)據(jù)分析：精通 Excel，擅長(zhǎng)銷(xiāo)售、客流數(shù)據(jù)分析，能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營(yíng)策略。
  營(yíng)銷(xiāo)策劃：具備獨(dú)立策劃并落地營(yíng)
  工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)市榕城區(qū)百貨大樓

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• 內(nèi)賬會(huì)計(jì)1人 急

  7000~10000

  大專|6年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷(xiāo)供應(yīng)鏈有限公司

  11小時(shí)內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  （一）日常賬務(wù)與憑證管理
  審核采購(gòu)入庫(kù)單、銷(xiāo)售小票、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單等原始單據(jù)，編制記賬憑證，登記總賬 / 明細(xì)賬，確保賬證、賬賬相符。
  核對(duì) POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水，完成資金日記賬與銀行對(duì)賬，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，保障資金安全。
  處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計(jì)提、稅費(fèi)計(jì)提等期末結(jié)轉(zhuǎn)，規(guī)范完成月末結(jié)賬。
  （二）進(jìn)銷(xiāo)存與成本核算
  建立庫(kù)存商品明細(xì)賬，按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購(gòu)與銷(xiāo)售成本，精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。
  組織 / 參與庫(kù)存全盤(pán) / 抽盤(pán)，處理盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)損、臨期商品賬務(wù)，分析差異原因并提優(yōu)化建議。
  編制進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表，分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷(xiāo)品占比，支撐采購(gòu)與促銷(xiāo)決策。
  （三）往來(lái)與費(fèi)用管理
  對(duì)接供應(yīng)商，核對(duì)貨款與結(jié)算單據(jù)，辦理付款并登記應(yīng)付賬款；核對(duì)門(mén)店 / 客戶往來(lái)，定期出具對(duì)賬單。
  審核租金、水電、促銷(xiāo)費(fèi)、員工薪酬等費(fèi)用支出，執(zhí)行預(yù)算控制，歸集費(fèi)用并分析占比。
  管理會(huì)員儲(chǔ)值卡、預(yù)付賬款等往來(lái)款項(xiàng)，及時(shí)核銷(xiāo)清理。
  （四）稅務(wù)與報(bào)表管理
  負(fù)責(zé)增值稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報(bào)，發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、認(rèn)證與臺(tái)賬管理。
  編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報(bào)表，解讀經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
  配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查，提供資料并落實(shí)整改，跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。
  （五）內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范
  監(jiān)督收銀流程合規(guī)性，防范資金與收銀漏洞；完善財(cái)務(wù)制度，強(qiáng)化庫(kù)存、費(fèi)用、票據(jù)全流程內(nèi)控。
  識(shí)別生鮮損耗、庫(kù)存積壓、壞賬等風(fēng)險(xiǎn)，提出防控措施，保障資產(chǎn)安全。
  二、任職要求
  大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  必備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
  6年及以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)，具備稅務(wù)申報(bào)與報(bào)表編制完整經(jīng)驗(yàn)。
  熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件，精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。
  熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策，掌握生鮮等特殊品類(lèi)成本核算與損耗處理。
  具備進(jìn)銷(xiāo)存全流程核算能力，能快速定位并解決賬務(wù)差異問(wèn)題。
  細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好職業(yè)道德與保密意識(shí)。
  工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
  

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• 咖啡店店長(zhǎng)1人

  7000~10000

  高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷(xiāo)供應(yīng)鏈有限公司

  11小時(shí)內(nèi)

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  一、崗位職責(zé)
  1. 門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理
  負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)、排班、考勤、人員管理，確保門(mén)店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
  制定并完成月度 / 季度營(yíng)業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。
  管控物料損耗、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨，減少浪費(fèi)，提升利潤(rùn)。
  執(zhí)行門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)，維護(hù)線上平臺(tái)（美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、社群），提升曝光與復(fù)購(gòu)。
  2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理
  嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn)，保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。
  監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。
  定期優(yōu)化菜單，根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。
  3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
  招聘、帶教、培訓(xùn)店員，提升服務(wù)與制作技能。
  營(yíng)造良好工作氛圍，激勵(lì)員工，降低流失率。
  制定服務(wù)流程，統(tǒng)一服務(wù)話術(shù)，提升顧客體驗(yàn)。
  4. 客戶與現(xiàn)場(chǎng)管理
  處理客訴、突發(fā)情況，維護(hù)門(mén)店口碑與品牌形象。
  巡查門(mén)店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍，確保顧客體驗(yàn)舒適。
  維護(hù)老客戶，建立社群，做會(huì)員維護(hù)與復(fù)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。
  5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表
  每日核對(duì)營(yíng)收、對(duì)賬，確保賬目清晰。
  按時(shí)提交營(yíng)業(yè)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表、成本分析。
  控制水電、耗材、人力成本，提升門(mén)店盈利能力。
  二、任職要求
  1. 基本條件
  年齡 22–38 歲，形象干凈得體，溝通表達(dá)良好。
  2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。
  2. 能力要求
  具備門(mén)店運(yùn)營(yíng)、排班、成本控制、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行能力。
  有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。
  執(zhí)行力強(qiáng)，做事細(xì)致，有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。
  熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣(mài)平臺(tái)后臺(tái)。
  3. 素質(zhì)要求
  熱情開(kāi)朗，善于溝通，能處理客訴與員工關(guān)系。
  重視衛(wèi)生與品質(zhì)，有品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
  穩(wěn)定性強(qiáng)，認(rèn)同品牌理念，愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)百貨大樓

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• 招聘專員1人 急

  4000~5000

  高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷(xiāo)供應(yīng)鏈有限公司

  11小時(shí)內(nèi)

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  一、崗位職責(zé)
  核心負(fù)責(zé)零售業(yè)營(yíng)業(yè)員（導(dǎo)購(gòu)、收銀員、理貨員等）全流程招聘工作，結(jié)合門(mén)店實(shí)際用人缺口，制定科學(xué)合理的招聘計(jì)劃，明確招聘目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及渠道布局，確保按時(shí)完成招聘任務(wù)，保障門(mén)店運(yùn)營(yíng)不受人員缺口影響。
  組織營(yíng)業(yè)員崗位初試，重點(diǎn)考察候選人的服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、抗壓能力及吃苦耐勞意愿，詳細(xì)記錄面試情況；協(xié)助門(mén)店負(fù)責(zé)人開(kāi)展復(fù)試，確認(rèn)候選人崗位適配度，及時(shí)反饋面試結(jié)果，跟進(jìn)候選人意向，降低違約率。
  負(fù)責(zé)招聘物料（招聘海報(bào)、傳單、面試表格等）的籌備、制作與分發(fā)，協(xié)調(diào)線下地推工作，覆蓋商圈、社區(qū)、院校等候選人集中區(qū)域，確保地推效果。
  統(tǒng)計(jì)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)（簡(jiǎn)歷收集量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)、到崗人數(shù)等），分析招聘效果，及時(shí)調(diào)整招聘策略，解決招聘過(guò)程中出現(xiàn)的簡(jiǎn)歷量不足、到面率低、適配度差等問(wèn)題。
  協(xié)助門(mén)店完成新入職營(yíng)業(yè)員的入職手續(xù)辦理、崗前培訓(xùn)銜接工作，跟進(jìn)新員工到崗后的留存情況，處理招聘相關(guān)后續(xù)事宜。
  關(guān)注本地零售業(yè)營(yíng)業(yè)員招聘市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解同行業(yè)薪資水平、招聘政策及候選人需求，優(yōu)化招聘方案，提升招聘競(jìng)爭(zhēng)力。
  
  二、任職要求
  學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有1年及以上零售業(yè)營(yíng)業(yè)員招聘經(jīng)驗(yàn)者，可放寬學(xué)歷要求。
  經(jīng)驗(yàn)：熟悉零售業(yè)營(yíng)業(yè)員招聘全流程，了解零售行業(yè)特性及營(yíng)業(yè)員崗位核心需求，具備本地招聘渠道（院校、社群、地推）資源及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適配批量、高效的招聘節(jié)奏。
  能力：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和識(shí)人能力
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)漁湖吉榮大廈

  收藏申請(qǐng)職位
• 會(huì)計(jì)2人 急

  3500~5000

  中專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)乘信企業(yè)管理有限公司

  11小時(shí)內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；
  2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；
  3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金，銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
  4.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)，裝訂，保存，歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
  5.負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；
  任職資格：
  1.會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；
  2.具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
  福利：周末雙休，國(guó)家節(jié)日也有休息
  聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 外賬會(huì)計(jì)2人 急

  3500~5500

  中專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)乘信企業(yè)管理有限公司

  11小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；
  2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；
  3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金，銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
  4負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)，裝訂，保存，歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
  5負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；
  任職資格：
  1.會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；
  2.具有2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；
  3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
  福利：周末雙休，國(guó)家節(jié)日也有休息

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• 項(xiàng)目管理員3人

  4000~8000

  本科|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市普寧廣業(yè)練江生態(tài)環(huán)保有限公司

  16小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  任職資格：
  1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
  2.環(huán)保類(lèi)、工程類(lèi)相關(guān)專業(yè):
  3.熟練操作CAD、廣聯(lián)達(dá)、Office辦公軟件等工程軟件；
  4.具有3年以上現(xiàn)場(chǎng)工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
  5.持有工程類(lèi)相關(guān)職稱/職業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先;
  6.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力；
  7.具備一定公文寫(xiě)作能力；
  8. 身心健康、工作態(tài)度積極、服從公司工作安排、有責(zé)任心、吃苦耐勞。
  崗位職責(zé)：
  （1）負(fù)責(zé)各片區(qū)與當(dāng)?shù)卣?、村民的協(xié)調(diào)。
  （2）協(xié)助發(fā)包人項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、安全管理，按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度計(jì)劃，檢查監(jiān)督施工單位落實(shí)施工進(jìn)度月（周）計(jì)劃，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)際和上級(jí)要求負(fù)責(zé)督促施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度計(jì)劃的調(diào)整與平衡工作。
  （3）參與項(xiàng)目交工驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收，協(xié)調(diào)配合發(fā)包人完成移交運(yùn)維等工作。
  福利：五險(xiǎn)一金、雙休

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• 電梯維保售后主管1人 急

  4000~6000

  學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)

  鵬日電梯有限公司揭陽(yáng)分公司

  16小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  上班時(shí)間：9:00-5:30
  具體要求：有一定的管理能力及會(huì)維修電梯
  此崗位較適合男性。

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• 文員2人

  3000~4000

  高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)睿新服裝廠

  16小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  1.款悉管理倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷(xiāo)存，日常記賬入數(shù) 輔料管理等辦公室日常工作；
  2、需要有工作經(jīng)驗(yàn)。
  3.上班時(shí)間：早上8點(diǎn)30分-12點(diǎn)，下午1點(diǎn)30分-6點(diǎn)；

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• 護(hù)士（口腔科）5人 急

  3500~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)榕城

  陳梅山口腔

  16小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  一、護(hù)士崗位職責(zé)：
  1.在本門(mén)診所在崗位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成診室的常規(guī)護(hù)理工作；
  2.協(xié)助醫(yī)生為客戶進(jìn)行口腔診療工作，全方面服務(wù)，做好“四手操作“；
  3.保證診室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，干凈整潔，熟悉口腔診療前后的準(zhǔn)備工作；
  4.引導(dǎo)客戶配合醫(yī)生治療，并與客戶保持良好的溝通，以達(dá)診療效果；
  5.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、無(wú)菌操作，術(shù)后交代醫(yī)囑，保證護(hù)理質(zhì)量；
  6.嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度，醫(yī)療器械日常消毒、滅菌，檢查消毒有效期等；
  7.負(fù)責(zé)診室內(nèi)的常用器材和耗材，及時(shí)更換補(bǔ)充，以保證診療的效率；
  8.妥善保存客戶的病歷和資料，客戶復(fù)診時(shí)為醫(yī)生準(zhǔn)備好病例等資料；
  9.掌握主治醫(yī)師的出診時(shí)間，負(fù)責(zé)客戶復(fù)診的電話預(yù)約、回訪等工作；
  10.工作時(shí)間：7.5小時(shí)/每天，月休8天（每周休2天）
  二、護(hù)士任職資格：
  1.女性，年齡16-28歲，1.58米以上，無(wú)學(xué)歷要求；
  2.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的接待禮儀；
  3.性格活潑、開(kāi)朗，動(dòng)作靈敏，心態(tài)好，富有愛(ài)心；
  4.善于交際，口齒伶俐，聲音柔美，富有親和力；
  5.工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，有上進(jìn)心，高度責(zé)任心；
  6.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，并協(xié)調(diào)和服從管理；
  三、備注：
  1、有口腔工作經(jīng)驗(yàn)，懂四手操作者優(yōu)先；
  2、懂講潮汕話優(yōu)先，普通話需標(biāo)準(zhǔn)流利；
  3、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)求職者，會(huì)有專員負(fù)責(zé)培訓(xùn)。（持有護(hù)士資格證，能在本門(mén)診注冊(cè)）
  四、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 前臺(tái)（口腔科）人數(shù)不限 急

  3000~4500

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)榕城

  陳梅山口腔

  16小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  一、前臺(tái)崗位職責(zé)：
  1、門(mén)診日常事項(xiàng)的處理以及診區(qū)形象維護(hù);
  2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待，基本咨詢和引見(jiàn)（接待服務(wù)）；
  3、協(xié)助負(fù)責(zé)人日常的行政工作，負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)接事務(wù)；
  二、前臺(tái)任職資格：
  1、女性較適合此崗位，年齡16-28歲，1.58米以上，無(wú)學(xué)歷要求。
  2、有良好的職業(yè)形象，善于溝通，會(huì)電腦，靈活積極主動(dòng);
  3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，并協(xié)調(diào)和服從管理；
  三、備注:
  a.有1年以上口腔/酒店前臺(tái)接待或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  b.懂講潮汕話優(yōu)先，普通話溝通強(qiáng)；
  c.沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)求職者，會(huì)有專員負(fù)責(zé)培訓(xùn)。
  四、工作時(shí)間：7.5小時(shí)/每天，月休8天（由門(mén)店安排）因門(mén)診升級(jí)，現(xiàn)急招事業(yè)同行者，歡迎有志之士致電或微信聯(lián)系，期待您的加盟！
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• 口腔醫(yī)生助理（含應(yīng)屆畢業(yè)生）人數(shù)不限 急

  4500~6000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)榕城

  陳梅山口腔

  16小時(shí)內(nèi)

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  一、崗位職責(zé):
  1、協(xié)助主治醫(yī)師完成口腔臨床診斷及診療工作（包括配臺(tái)等）；
  2、接待日常門(mén)診客戶，做好基礎(chǔ)治療工作（臨時(shí)牙、取模、潔牙、兒牙等）；
  3、做好客戶復(fù)診預(yù)約安排以及整理各種診療資料等工作。
  4、完成醫(yī)生分配的臨時(shí)性醫(yī)務(wù)工作和交代的其他工作等。
  二、任職資格：
  (1)男女不限，中?；蛞陨蠈W(xué)歷，口腔專業(yè)
  (2)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，思維敏捷及實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng)；
  (3)有良好的服務(wù)意識(shí)，熟練掌握潔牙操作規(guī)范；
  (4)有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本接待禮儀；
  (5)性格活潑、開(kāi)朗，動(dòng)作靈敏，心態(tài)好，有愛(ài)心；
  (6)善于交際，口齒伶俐，吃苦耐勞，富有親和力；
  (7)工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，有上進(jìn)心，高度責(zé)任心；
  (8)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，并協(xié)調(diào)和服從管理；
  三、備注：
  a.具備有口腔助理證者優(yōu)先；
  b.具備有半年及以上口腔臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  c.優(yōu)秀口腔應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，前提可虛心向帶教老師學(xué)習(xí)
  工作時(shí)間：7.5小時(shí)/每天，月休8天（每周休2天）
  面試準(zhǔn)備資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷；
  一經(jīng)錄取，門(mén)診將提供全面的專業(yè)培訓(xùn)，良好的發(fā)展空間，具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及完善的福利
  因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，現(xiàn)廣招人才，歡迎有志之士致電或微信聯(lián)系，期待您的加盟！
  四、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• C1司機(jī)1人 急

  5000~5500

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市盈濱貿(mào)易商行

  16小時(shí)內(nèi)

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  持有C1證，開(kāi)柳微小貨車(chē)，刻苦耐勞，有做過(guò)副食批發(fā)送貨工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，服從管理、有高度責(zé)任心；

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• 設(shè)計(jì)總監(jiān)2人

  10000以上

  大專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  千億設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司普寧分公司

  16小時(shí)內(nèi)

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  任職要求：
  1.負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì)，并監(jiān)管整體項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)程，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；；
  2.負(fù)責(zé)客戶個(gè)性化要求的方案設(shè)計(jì)和整個(gè)方案設(shè)計(jì)流程的管理,包括初步設(shè)計(jì)方案的創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核，制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；
  3.負(fù)責(zé)公司大客戶的談判和合同簽訂；
  4.負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理，制定工作進(jìn)度。
  5.負(fù)責(zé)對(duì)公司的設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)；
  任職資格：
  1.建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
  2.有6-10年以上大型設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)；
  3.熟練天正、PKPM..等專業(yè)軟件；
  4.手繪能力強(qiáng)者優(yōu)先；
  6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，良好溝通與表達(dá)能力。
  7.擔(dān)任過(guò)設(shè)計(jì)總監(jiān)或主案設(shè)計(jì)師崗位優(yōu)先考慮。
  上班時(shí)間：
  早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.
  工資：10000以上，具體面議。

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• 建筑設(shè)計(jì)師10人 急

  6000~10000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  千億設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司普寧分公司

  16小時(shí)內(nèi)

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  一、職位描述：
  1、獨(dú)立完成大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案或施工圖設(shè)計(jì)工作；
  2、任職大、中小型設(shè)計(jì)項(xiàng)目的專業(yè)負(fù)責(zé)人及校對(duì)工作；
  3、建筑設(shè)計(jì)文件整理、匯編；
  4、組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作，滿足設(shè)計(jì)要求；
  5、按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行構(gòu)思，組織完成方案設(shè)計(jì)，繪制方案設(shè)計(jì)圖。
  二、任職要求：
  1、知名院校建筑學(xué)大專以上學(xué)歷；
  2、3年左右建筑工程行業(yè)設(shè)計(jì)或規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；
  3、具有較強(qiáng)的大型工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)能力；
  4、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程，對(duì)項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力；
  5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)建筑設(shè)計(jì)有濃厚興趣；
  6、具有項(xiàng)目場(chǎng)地設(shè)計(jì)（總圖設(shè)計(jì)）、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等方面的能力；
  7、熟知城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、構(gòu)造學(xué)、給排水、暖道、電氣、企業(yè)管理、相關(guān)法律等知識(shí)；
  8、善于溝通、敬業(yè)負(fù)責(zé)，能有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行；
  9、擅長(zhǎng)方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目的組織管理，能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求；
  10、熟練操作CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等常用的辦公軟件；
  11、敬業(yè)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)體合作精神。
  三、上班時(shí)間：早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.（周末單休）
  四、工資：6000-10000，具體面議。
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• 主創(chuàng)建筑設(shè)計(jì)師8人 急

  10000以上

  大專|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  千億設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司普寧分公司

  16小時(shí)內(nèi)

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  任職資格：
  1.正規(guī)知名院校建筑學(xué)（建筑設(shè)計(jì)及其理論）大專以上學(xué)歷；
  2.具有5年以上大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院或公司工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)專業(yè)負(fù)責(zé)人；
  3.至少有5年以上的設(shè)計(jì)全過(guò)程（方案、初設(shè)。施工圖）工作經(jīng)驗(yàn)；
  4.擅長(zhǎng)方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目的組織管理，能準(zhǔn)確理解、把我項(xiàng)目及業(yè)主需求；
  5.善于溝通、敬業(yè)負(fù)責(zé)、能有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行；
  6.對(duì)建筑藝術(shù)有執(zhí)著的追求、思維敏銳、活躍；
  7.熟練操作CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等常用的辦公軟件；
  崗位職責(zé)：
  1.獨(dú)立完成大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案或施工圖設(shè)計(jì)工作；
  2.任職大、中小型設(shè)計(jì)項(xiàng)目的專業(yè)負(fù)責(zé)人及校對(duì)工作。
  上班時(shí)間：
  早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.
  工資：8000-12000，具體面議。

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• 資深結(jié)構(gòu)工程師10人 急

  10000以上

  大專|6年|全職|廣東揭陽(yáng)

  千億設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司普寧分公司

  16小時(shí)內(nèi)

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  任職資格：
  1.正規(guī)院校工民建、土木工程專業(yè)大專以上學(xué)歷；
  2.具有6年及以上專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中有大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院同等職位的工作經(jīng)歷，承擔(dān)過(guò)大型住宅及公建類(lèi)項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人，熟悉施工圖設(shè)計(jì)管理流程，熟悉本專業(yè)法規(guī)及規(guī)范；
  3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；專業(yè)管理能力突出。
  上班時(shí)間：
  早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.
  工資：6000-12000，具體面議。

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