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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時，因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結果中。

  • 收銀員人數(shù)不限

    面議

    初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內

    福利待遇： 社會保險,醫(yī)療保險
    聯(lián)系地址： 普寧市環(huán)市北路西隴路段普寧廣場負一層
    公交路線： 14、28
    崗位職責：1、負責本店營業(yè)期間的日常收銀工作；
    2、嚴格遵守公司貨幣資金管理制度，負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票、收據(jù)的保管。
    3、負責門店資金的安全，按時辦理資金的上繳，如送存銀行、上繳分部或者由銀行上門收款。
    4、負責按公司制度規(guī)定開具普通發(fā)票、收據(jù)等。
    5、負責辦理支票購物、賒款購物、定金等業(yè)務的辦理。
    崗位要求：1、服務意識好，工作細心，有溝通能力及團隊精神；
    2、具備一定的財務基礎知識；
    3、能接受早晚輪班制度；
    4、有零售業(yè)的相關收銀或財務工作經(jīng)驗。
    晉升空間：
    收銀員-出納-會計-會計主管-財務經(jīng)理

  • 店員2人

    面議

    初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內

    崗位職責：
    1、通過自己的商品知識、服務技巧完成主任下達的每月、每周、每日的銷售任務。
    2、服務中保待良好服務形象、服務禮儀、微笑迎送、真誠交流、生動講解、待客如友，保證顧客滿意。
    3、嚴格按照分部價格指令書執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作。
    4、熟練掌握差異化及主推商品的獨特賣點，完成差異化及主推商品銷售任務。
    薪資體系：底薪 提成
    工作時間：每周休息1天，假節(jié)日需調休
    崗位要求：
    1.性格開朗，語言表達能力和服務意識良好，學習能力強；
    2.有一定的電腦基本操作技能；
    3.吃苦耐勞，能接受早晚“倒班”工作制；
    4.熱愛銷售工作，具有銷售工作經(jīng)驗一年以上；
    5.有零售業(yè)工作經(jīng)驗或熟悉電器產品知識的優(yōu)先考慮。
    晉升空間：
    1. 營業(yè)員-品類負責人-副店長-店長-各部門管理者
    2. 公司提供良好的晉升空間，對能力達到崗位相應要求的均可參與晉升考評。



    職業(yè)道德：按規(guī)范工作、不外傳賓客隱私、手腳“干凈

  • 網(wǎng)絡管理員3人

    1500~2000

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內

    我們期待具備以下素質人員加盟：誠實、真誠、具備服務意識、自我激勵、追求目標、勇于挑戰(zhàn)、能吃苦耐勞、形象佳，服從上級安排。

  • 辦公室主任1人

    面議

    本科|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內

    1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協(xié)調；負責公司的車輛調度。
    2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
    3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。
    4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。
    5、完成上級交辦的其它各項工作

  • 1、熟知招商流程，有一定的招商經(jīng)驗，具有一定的商家資源者優(yōu)先考慮。
    2、具有成功招商經(jīng)驗，具備專業(yè)市場招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    3、具備豐富的談判經(jīng)驗和工作協(xié)調能力，有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
    4、熟悉當?shù)氐纳倘?jīng)營與管理情況。
    5、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
    薪酬福利：
    1、薪資除了工資外，另外公司還提供通訊補助，豐厚的提成。（底薪 通訊補助 提成）
    2、提供食、住宿，環(huán)境良好。
    3、每周享有固定休息日。
    一旦入職，我們將提供具有競爭力的薪酬福利，提供良好的晉升平臺和廣闊的發(fā)展空間，期待著你的加盟。

  • 一、負責協(xié)助部門經(jīng)理組織部門員工按部門工作要求落實各項日常性的工作,保證公司服務工作的質量。
    二、負責與服務有關的文件的受控發(fā)放和對有關文件的管理。
    三、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度。
    四、負責組織部門員工對業(yè)主的意見、投訴、建議進行分類,歸納、統(tǒng)計,并將分析情況每周向公司作一次報告,每月將有關情況通報各部門、區(qū)域,落實改進措施。
    五、負責對區(qū)內標識執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
    六、對質量策劃活動的執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查,負責組織、協(xié)調、落實新區(qū)的現(xiàn)場收樓工作。
    七、定期向業(yè)主/住戶宣傳有關物業(yè)管理的法規(guī)及標準,引導業(yè)主依法、合理地解決投訴問題。
    八、進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計的應用和推廣,組織制定預防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況。
    九、完成部門交付的其他工作。

    試用期2個月，試用工資2800，轉正工資3300，有意者電話聯(lián)系。

  • 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
    2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系；
    3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
    4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
    5、配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
    6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；
    7、撰寫總經(jīng)理的有關報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。

    任職資格
    1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷；
    2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
    3、知識結構較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
    4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
    5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
    6、熟練使用辦公軟件。

  • 安全管理員（不限）人數(shù)不限

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內

    男，18-45歲，脫鞋凈身高1.68米以上，形象端莊，無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    女，22-40歲，身高1.58米以上，已婚者優(yōu)先考慮。

    工資待遇
    　　1600/月以上，每天八小時三班工作制，正常輪休；包住宿、包三餐。

  • 少兒模特人數(shù)不限

    面議

    學歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內

    1、年齡在3以上的男孩女孩
    2、活潑開朗，外形可愛健康
    3、有一定才藝者優(yōu)先考慮
    4、聽話懂事，在家長的陪同下能配合經(jīng)紀人管理
    5、喜歡拍照，能夠配合攝影師的指導
    6、機敏聰明，學習模仿能力強

    家長朋友可請通過公司Email或者公司QQ發(fā)送小朋友的以下相關資料：姓名、性別、出生年月日、身高、鞋碼、體重、體型（偏胖/中等/偏瘦）、相片（最近新相片，生活照藝術照不限，必需能清楚看小朋友的臉型五官，最好是正面的、不要用手或物品擋住臉）、家長姓名及聯(lián)系方式（固定電話、移動電話）、現(xiàn)居住地。

  • 1、年齡30歲以上，已婚已育；
    2、行政管理、企業(yè)管理等管理類專業(yè)優(yōu)先；
    3、具民營企業(yè)、廣告公司及相關行業(yè)行政管理經(jīng)驗優(yōu)先；
    4、搭建企業(yè)行政管理系統(tǒng)，完善制度建設，能根據(jù)公司的管理理念，制訂完整的規(guī)章制度，建立規(guī)范、合理的工作標準并監(jiān)督落實；
    5、較強的領導力及內外協(xié)調能力，能制定部門內部的工作計劃，協(xié)調公司內部工作，使公司及部門的工作可以正常順利的開展；負責與各部門之間重要事項的協(xié)調工作，充分了解企業(yè)各部門行政需求，做好支持、服務及管理工作。

  • 行政助理人數(shù)不限

    4000~5000

    本科|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內

    2.專業(yè)不限，大專以上學歷，掌握商務文秘及禮儀的必備知識，熟練使用OFFICE等辦公軟件；
    3.語言和文字表達能力出色，較強的文案撰寫及綜合分析能力，良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，熟悉文件流轉和機要管理工作的流程和方法；
    4.良好的責任心及較強的親和力，工作認真，注重細節(jié)；
    5.待人真誠，熱情，善于溝通，能承受高強度的工作壓力。

  • 采購專員/管理1人

    5000~7000

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內

    崗位內容：
    1. 負責采購商品的物料準備、確認采購計劃和訂單執(zhí)行等日常事務性工作。
    2. 跟進和更新各類采購數(shù)據(jù)，編制月度報表，為管理層提供決策支持。
    3. 支持采購主管完成一些特殊項目采購任務，與其他相關部門配合工作。
    4. 在必要時協(xié)助其他部門的采購活動，保證公司各項采購業(yè)務的正常運營。

    任職要求：
    1. 具備基礎的采購知識和相關經(jīng)驗，有較好的市場敏感性和商業(yè)敏銳度。
    2. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能適應較快的工作節(jié)奏。
    3. 具備較強的學習能力和自主思考能力，對數(shù)字敏感度高，能夠熟練使用辦公軟件。

  • 系統(tǒng)集成工程師3人

    面議

    本科|2年|全職|廣東揭陽東山

    3個月內

    1、品行端正、身體健康；
    2、計算機、機電一體化,自動化等相關專業(yè)畢業(yè);
    3、吃苦耐勞、踏實肯干、虛心好學；
    4、技能要求：
    A、熟悉windows系統(tǒng)的安裝、操作及硬件維護;
    B、熟悉網(wǎng)絡配置、建網(wǎng)、布線、維護、熟悉以太網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等技術;
    C、熟悉路由器的安裝與測試，網(wǎng)絡交換技術及相關設備。
    D、可以簡單使用Adobe Photoshop CS ，AutoCAD、SQL 等常用軟件
    5、熟悉安防、電力、空調建設者優(yōu)先
    6、具備信息系統(tǒng)集成建設項目方案設計、施工管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    （對本崗位有興趣的請直接發(fā)送簡歷，等待我司面試通知；合則約見，非誠勿擾?。?br/>

  • 營銷主管人數(shù)不限

    3000~4000

    本科|3年|全職|廣東揭陽東山

    3個月內

    1.有3年以上營銷經(jīng)驗
    崗位職責：
    2.有一定的管理能力，能夠帶領團隊發(fā)掘客戶，負責發(fā)掘潛在客戶和維護現(xiàn)有客戶并
    于目標客戶建立良好關系，并有計劃的完成銷售任務，負責帶領業(yè)務經(jīng)理完成銷售任務

  • 實施工程師3人

    2500~3000

    初中|1年|全職|廣東揭陽榕城

    3個月內

    1.一年以上工作經(jīng)驗、熟悉進銷存軟件操作流程
    2.主要實施:誠友、管家婆、用友、速達、鴻威超市軟件、金蝶
    3.軟件內容包括：財務管理軟件、供應鏈管理、生產管理、ERP

  • 倉庫管理員2人 急

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內

    要有責任心，懂管理倉庫

  • 雜工1人 急

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內

    服從管理，能吃苦耐勞

  • 倉庫管理員1人 急

    2500~3000

    初中|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內

    1.2年以上倉儲經(jīng)驗

  • 倉庫管理1人 急

    4000~5000

    高中|1年|全職|廣東揭陽揭東

    3個月內

    倉庫管理員
    1. 負責倉庫貨物的入庫、清點、上架、存儲、出庫全流程管控，嚴格核對貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、杜絕錯發(fā)、漏發(fā)、積壓問題；
    2. 每日做好倉庫臺賬登記，錄入ERP系統(tǒng)，做到賬實相符、賬賬相符，定期提交庫存盤點報告，及時上報臨期、破損、短缺貨物；
    3. 負責倉庫區(qū)域劃分與維護，合理規(guī)劃貨物擺放，做好防潮、防火、防盜、防破損等防護工作，保持倉庫整潔有序
    4. 配合采購部門完成到貨驗收，配合銷售部門完成發(fā)貨打包、物流對接，協(xié)助處理貨物退換貨的入庫、登記事宜；
    5.嚴格遵守公司倉庫管理制度，完成領導交辦的其他供應鏈相關輔助工作
    6.細心嚴謹，責任心強，有良好的數(shù)字敏感度，能熟練核對貨物數(shù)量、填寫臺賬，杜絕粗心失誤；
    7.能服從工作安排，吃苦耐勞，接受偶爾臨時加班（加班有加班費/調休，提前告知）；
    8.品行端正，無不良嗜好，無盜竊、弄虛作假等過往不良記錄，有團隊協(xié)作意識。
    9.熟練操作ERP倉儲管理系統(tǒng)、Excel（篩選、排序、求和等基礎函數(shù)）有倉庫精細化管控、庫存優(yōu)化相關經(jīng)驗者。
    零基礎友好，不用害怕沒經(jīng)驗，公司全程帶薪培訓，手把手教到會；
    咨詢面試地點：同工作地點（面試前提前1天來電預約，攜帶身份證原件即可）；

  • 高薪聘家裝設計師1人

    4000~8000

    大專|2年|全職|廣東揭陽

    3個月內

    1.有家裝設計經(jīng)驗
    2.有一定的管理經(jīng)驗

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