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• 奶茶咖啡店服務(wù)員5人

  2000~2500

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧牛仔芭比奶咖

  3個(gè)月前

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  職位描述1、身體健康，一般要求具有健康證； 2、品貌端正，真誠待客； 3、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，工作踏實(shí)，服從公司的管理； 4、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、有良好的溝通能力和緊急事務(wù)處理能力。

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• 倉庫管理員2人

  2000~2500

  初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧新樂民建材陶瓷城

  3個(gè)月前

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  職位描述職位要求: 1、做事認(rèn)真細(xì)心，工作積極主動(dòng)，服從上級(jí)各項(xiàng)工作安排。

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• 銷售部經(jīng)理1人

  面議

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

  英國色士邦(中國)股份有限公司

  3個(gè)月前

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  職位描述職位描述: 崗位要求： １.從事時(shí)尚女裝銷售及管理工作2-3年以上，自身具有很強(qiáng)的銷售帶動(dòng)力。有很強(qiáng)的選人、用人及培養(yǎng)人才的能力。 ２、能高效完成公司月、季、年的銷售任務(wù)。 ３、能嚴(yán)格管理店鋪的各項(xiàng)事宜，并達(dá)到完美的標(biāo)準(zhǔn)。（需要管理的事宜：各類營銷方案的策劃及實(shí)施、銷售人員的招聘、人員錄用及更新、人員培訓(xùn)、店面陳列、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的制定、維護(hù)及管理、區(qū)域盤點(diǎn)、銷售人員例會(huì)、上傳下達(dá)的高效溝通、親自帶動(dòng)銷售） ４、要求：35歲以下，敬業(yè)愛業(yè)、有創(chuàng)新及吃苦精神、品行端正、和顏悅色、積極樂觀。

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• 倉庫管理員2人

  2000~2500

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

  西洋食品有限公司粵東分公司

  3個(gè)月前

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  職位描述門市倉庫員： 熟悉倉庫流程，有責(zé)任心，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) 早市4點(diǎn)半上班，兩天休息一個(gè)下午 工資待遇：提供食宿，薪酬待遇：底薪2500-3500

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• 銷售主管人數(shù)不限

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  西洋食品有限公司粵東分公司

  3個(gè)月前

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  職位描述1. 大專以上學(xué)歷， 2. 3年以上食品行業(yè)同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 精通銷售技巧和談判技巧，有獨(dú)立開拓市場的能力， 4. 具有良好的溝通能力，能獨(dú)立開拓新市場，具備核心客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn)， 工資待遇：提供食宿薪酬待遇：底薪（4000-7000）+提成

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• 銷售經(jīng)理人數(shù)不限

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  西洋食品有限公司粵東分公司

  3個(gè)月前

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  職位描述1、負(fù)責(zé)營銷工作，明確工作目標(biāo)，制定整體銷售策略與具體行動(dòng)計(jì)劃，有效執(zhí)行，實(shí)時(shí)控制；2、組織實(shí)施市場調(diào)研行業(yè)信息，能夠及時(shí)準(zhǔn)確掌握客戶動(dòng)態(tài)，并作出反應(yīng)；3、完善公司內(nèi)部管理機(jī)制，搭建議科學(xué)化丶規(guī)范化系統(tǒng)化的管理體系。待遇面議，不怕要求高，只要有能力。

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• 出納1人

  面議

  中專|2年|全職|廣東揭陽普寧

  西洋食品有限公司粵東分公司

  3個(gè)月前

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  職位描述1. 依公司規(guī)定留存現(xiàn)金額，及控管現(xiàn)金和賬目相符，銀行賬目清楚 2. 現(xiàn)金，銀行日記賬的手工登記，保管及管理， 3. 依現(xiàn)金管理方式保管收領(lǐng)簽名 4. 及時(shí)整理單據(jù)，報(bào)表，不耽誤會(huì)計(jì)做賬 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng)

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• 銷售代表，業(yè)務(wù)員，市場專員10人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  湧成電子商務(wù)有限公司

  3個(gè)月前

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  1：區(qū)域銷售代表 10人 招聘部門：銷售部 要求學(xué)歷：不限 薪酬待遇：面議 工作地點(diǎn)：普寧 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系； 2、根據(jù)公司市場營銷計(jì)劃，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行； 6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)。 職位要求： 1、 2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì)； 4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求； 5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

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• 電話銷售 銷售助理10人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  湧成電子商務(wù)有限公司

  3個(gè)月前

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  1：區(qū)域銷售代表 10人 招聘部門：銷售部 要求學(xué)歷：不限 薪酬待遇：面議 工作地點(diǎn)：普寧 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系； 2、根據(jù)公司市場營銷計(jì)劃，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行； 6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)。 職位要求： 1、 2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì)； 4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求； 5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

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• 電話銷售 銷售助理10人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  湧成電子商務(wù)有限公司

  3個(gè)月前

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  1：區(qū)域銷售代表 10人 招聘部門：銷售部 要求學(xué)歷：不限 薪酬待遇：面議 工作地點(diǎn)：普寧 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系； 2、根據(jù)公司市場營銷計(jì)劃，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行； 6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)。 職位要求： 1、 2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì)； 4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求； 5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

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• 營運(yùn)總監(jiān)1人

  面議

  中專|5年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市阿二冰茶

  3個(gè)月前

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  職位描述崗位要求 1.學(xué)歷要求：高中或中專以上。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

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• 店長人數(shù)不限

  面議

  高中|3年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市阿二冰茶

  3個(gè)月前

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  職位描述崗位要求 1.學(xué)歷要求：高中/中專以上。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上。 3.熟練掌握店鋪管理的各項(xiàng)規(guī)范和操作方法。

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• 副總經(jīng)理1人

  面議

  中專|11年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市阿二冰茶

  3個(gè)月前

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  職位描述崗位要求 1.學(xué)歷要求：高中或中專以上。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：從事管理工作10年以上。 3.為人自律能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏的工作。

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• 財(cái)務(wù)經(jīng)理1人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市歡樂多實(shí)業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  職位描述普寧市歡樂多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘財(cái)務(wù)經(jīng)理一名！ 職位要求： 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德； 2.有會(huì)計(jì)證，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書，具有注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先； 3.熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)； 4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，善于管理； 5.熟悉增值稅核算； 6.有較強(qiáng)的溝通能力； 7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿； 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 9.定期檢查庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符； 11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章； 12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 提供月薪：4000加績效獎(jiǎng)金（1000）

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• 電話營銷5人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市歡樂多實(shí)業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  職位描述普寧市歡樂多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘電話營銷員數(shù)名！ 職位要求： 1.具有良好的講話技巧 2.清晰的表達(dá)能力和一定的產(chǎn)品知識(shí) 3. 努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。 崗位職責(zé)： 1.參與客戶群的分析： （1）協(xié)助主管進(jìn)行消費(fèi)市場的研究、客戶群的特征分析； （2）進(jìn)行目標(biāo)客戶群的比例分析和偏好分析，協(xié)助設(shè)計(jì)產(chǎn)品的促銷和廣告計(jì)劃、產(chǎn)品渠道建設(shè)和推進(jìn)的步驟、渠道的激勵(lì)政策以及相關(guān)的服務(wù)體系支持等； （3）收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料； 2.協(xié)助主管編制銷售方案： （1）協(xié)助分析市場調(diào)研內(nèi)容，確定銷售方案的方向； （2）制定銷售目標(biāo)計(jì)劃，根據(jù)目標(biāo)市場調(diào)查報(bào)告確定品種計(jì)劃和市場銷售額計(jì)劃等； （3）制定各項(xiàng)工作安排推進(jìn)進(jìn)度表，協(xié)助銷售方案的開展； 3.執(zhí)行客戶關(guān)系維護(hù)過程中的輔助工作： （1）收集客戶信息資料，負(fù)責(zé)部門和客戶之間的關(guān)系協(xié)調(diào)； （2）及時(shí)處理客戶提出的一些較簡單的要求，并做好相應(yīng)的回訪工作； （3）向銷售經(jīng)理反饋市場及客戶的相關(guān)信息，協(xié)助銷售經(jīng)理處理與客戶日常來往工作； （4）協(xié)助維護(hù)部門與客戶之間的信用度與可持續(xù)合作； （5）做好客戶資料的管理，以便信息的交流與合作； 4.協(xié)助銷售目標(biāo)的完成： （1）協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，完成目標(biāo)客戶的上門或來訪的溝通； （2）進(jìn)行客戶資料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應(yīng)產(chǎn)品信息的電回，直郵及信息反饋工作； （3）負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理； （4）負(fù)責(zé)售后的催款工作。 月薪：2500+績效獎(jiǎng)金（1000） 時(shí)間：早上8點(diǎn)—下午6點(diǎn)，中間休息一個(gè)鐘，每月休息兩天

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• 渠道經(jīng)理1人

  5000~7000

  學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市歡樂多實(shí)業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  職位描述普寧市歡樂多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘渠道經(jīng)理一名！ 底薪5000十提成(利潤4:6)，月薪10000上！入職配專車！ 有夢想的你就來挑戰(zhàn)吧?。。?只要一入職立馬配工作用車，試用期后可專車專用！ 主要對接對象： 物業(yè)公司、設(shè)計(jì)公司、房產(chǎn)公司(中介)、建材店(公司)、施工隊(duì)(公司)、政府部門(局)。 主要職責(zé)： 1、尋找潛在合作伙伴。 2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。 3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。 4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。 5、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計(jì)劃及方案。 6、組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案 任職資格： 1、談判和溝通能力強(qiáng)； 2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí)； 3、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力； 4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)； 6、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn)； 7、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神； 8、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。 女性：氣質(zhì)甜美、性格開朗、秀麗端莊 男性：陽光開朗、衣冠得體、待人謙和

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• 采購經(jīng)理1人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市歡樂多實(shí)業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  職位描述普寧市歡樂多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘采購經(jīng)理一名！ 崗位職責(zé)： 1、制定采購計(jì)劃，審核采購需求，決定合適的采購方式； 2、制定并確認(rèn)產(chǎn)品說明書，操作手冊和操作術(shù)語以及產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn)； 3、分配，選擇和維護(hù)潛在供應(yīng)資源； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實(shí)地勘察； 5、檢查供應(yīng)商提供的樣品， 對產(chǎn)品進(jìn)行測試； 6、采購合約與訂單的起草，簽發(fā)以及管理； 7、根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動(dòng)或進(jìn)行后續(xù)跟蹤； 8、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題； 9、負(fù)責(zé)并確保所采取的采購行為符合有關(guān)政策，法規(guī)和道德規(guī)范。 崗位要求： 1、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)； 2、有物資采購或采購管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉行業(yè)物資，熟悉物資采購及物流管理業(yè)務(wù)流程。 工作內(nèi)容： 1、公司采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作； 2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時(shí)機(jī)； 3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本； 4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核； 5、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算； 6、采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核。 月薪：3000+績效獎(jiǎng)金（1000）

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• 倉庫經(jīng)理1人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市歡樂多實(shí)業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  職位描述普寧市歡樂多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘倉庫經(jīng)理一名！ 職位要求： 1、倉儲(chǔ)、物流、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉倉儲(chǔ)中心、物流中心或大中型公司倉儲(chǔ)部門運(yùn)營主管職位的工作； 3、熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標(biāo)和報(bào)表； 4、熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件； 5、熟悉倉庫運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)（訂單處理、出貨、盤點(diǎn)驗(yàn)收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作）。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃：場地、物料、人員、倉儲(chǔ)設(shè)備規(guī)劃、編制部門預(yù)算； 2、編制、修訂倉儲(chǔ)管理制度和管理方法，負(fù)責(zé)內(nèi)部物流流程優(yōu)化； 3、倉儲(chǔ)臺(tái)賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺(tái)帳及庫存臺(tái)賬等； 4、防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)； 5、倉儲(chǔ)鏟車、叉車現(xiàn)場運(yùn)行的控制與調(diào)度； 6、隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲(chǔ)運(yùn)排查。 月薪：3500+績效獎(jiǎng)金（1000）

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• 倉庫管理員2人

  2500~3000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市歡樂多實(shí)業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  職位描述普寧市歡樂多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘倉庫管理員兩名！ 崗位職責(zé)： 1、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作。 3、根據(jù)實(shí)際工作狀況,積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。 4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。 5、物料進(jìn)倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。 6、倉庫的安全工作和物料保管防護(hù)工作。 7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認(rèn)與交接。 8、每日物料明細(xì)賬目的登記。 9、盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。 月薪：2000+績效獎(jiǎng)金（1000）

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• 會(huì)計(jì)2人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市歡樂多實(shí)業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  職位描述普寧市歡樂多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘會(huì)計(jì)兩名！ 職位要求： 1.會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)； 2.工作積極主動(dòng)、細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 3.具有較好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和熟練操作辦公軟件； 6.取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)說明，按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表，完整地反映財(cái)務(wù)狀況，并按季度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 2.根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定； 3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，特別對應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬要及時(shí)清算和催收； 4.定期對固定資產(chǎn)、低值易耗等財(cái)產(chǎn)物品進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，準(zhǔn)確計(jì)提折舊費(fèi)； 5.加強(qiáng)票據(jù)管理，負(fù)責(zé)憑證、賬簿及其他會(huì)計(jì)資料的收集、裝訂、歸檔工作； 6.加強(qiáng)合同管理，保障資金安全，按時(shí)計(jì)交稅金； 7.按時(shí)發(fā)放員工工資及福利費(fèi)用； 8.做好年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作； 月薪：2500+績效獎(jiǎng)金（1000） 時(shí)間：早上8點(diǎn)—下午6點(diǎn)，中間休息一個(gè)鐘，每月休息兩天

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