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兼職 司機(jī) 會(huì)計(jì) 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對匹配?
質(zhì)量部經(jīng)理1人
6000~7000
本科|3年|全職|廣東揭陽
揭陽市龍陽動(dòng)物藥業(yè)有限公司
要求藥學(xué)專業(yè),主要從事獸藥生產(chǎn)所需原輔料及半成品的檢測,其次做與Gmp相關(guān)的記錄,熟悉各種檢測設(shè)備及有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
內(nèi)勤1人 急
4000~6000
高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽
崗位:內(nèi)勤1名,男女不限工作內(nèi)容:開單、接單、跟單工作時(shí)間:正常上班時(shí)間,晚上不用上班,月休四天
銷售文員2人 急
4500~6500
高中|1年|全職|廣東揭陽
揭陽市匯晟膠粘制品有限公司
崗位要求:1,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;2,熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力;3,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;4,負(fù)責(zé)拍攝簡單短視頻,剪輯,發(fā)布;5.上班時(shí)間:上午8點(diǎn)-下午17:30,中午休息1小時(shí),提供餐補(bǔ),每周日休息;6,聯(lián)系我時(shí),請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
攝影師2人
4000~8000
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧
普寧M.2攝影
任職要求:1.三年以上靜物或模特?cái)z影經(jīng)驗(yàn),懂基本的PS等圖片處理軟件。2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能自己不斷提升和創(chuàng)新拍攝手法。3.負(fù)責(zé)攝影棚和攝影器材的管理。工資待遇: 底薪4000-8000+提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) ——包食宿(工作餐):御用廚師負(fù)責(zé)飯菜,三餐準(zhǔn)時(shí),不用再吃外賣,保護(hù)好你的胃和身體健康!★有巨大貢獻(xiàn)者,可以擁有公司的分紅股權(quán)!成為公司的合伙人。(春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、冬至等農(nóng)歷節(jié)日皆有放假,情人節(jié)、圣誕節(jié)可提前下班)。工作地點(diǎn):流沙(北2環(huán))西隴村路口直進(jìn)100米下進(jìn)橋頭城外城瓷磚樓上4樓(門鈴按401)。電話:15622686000(微信同號(hào))(應(yīng)聘時(shí)請備注應(yīng)聘職位)
新能源面包車司機(jī)5人 急
8000~10000
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽
揭陽市鼎行新能源汽車有限公司
車輛要求:公司免費(fèi)提供裝卸要求:不需要裝卸上班時(shí)間:時(shí)間無限制下班時(shí)間:時(shí)間自由
C1司機(jī)5人 急
揭陽市冷凍食品配送收入工資:8000-10000元倉庫位置:東山鹿富物流附近配送產(chǎn)品:凍品配送區(qū)域:揭陽市每天趟數(shù):1趟,裝卸要求:需要裝卸上班時(shí)間:早上 5 點(diǎn)半下班時(shí)間:中午2點(diǎn)前配送點(diǎn)位:多點(diǎn)配送配送群體:餐飲店
阿里巴巴1688運(yùn)營2人
4500~7500
揭陽市佳潤鞋業(yè)貿(mào)易有限公司
有1688運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),底薪加提成,我們是專門做小家電批發(fā)的公司
阿里運(yùn)營2人
有1688運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),底薪加提成,
咖啡店店長1人
7000~10000
高中|3年|全職|廣東揭陽
廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司
一、崗位職責(zé)1. 門店經(jīng)營管理負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。制定并完成月度 / 季度營業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。管控物料損耗、庫存盤點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨,減少浪費(fèi),提升利潤。執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng),維護(hù)線上平臺(tái)(美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、社群),提升曝光與復(fù)購。2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn),保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。營造良好工作氛圍,激勵(lì)員工,降低流失率。制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗(yàn)。4. 客戶與現(xiàn)場管理處理客訴、突發(fā)情況,維護(hù)門店口碑與品牌形象。巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗(yàn)舒適。維護(hù)老客戶,建立社群,做會(huì)員維護(hù)與復(fù)購運(yùn)營。5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表每日核對營收、對賬,確保賬目清晰。按時(shí)提交營業(yè)報(bào)表、庫存報(bào)表、成本分析。控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。二、任職要求1. 基本條件年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達(dá)良好。2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。2. 能力要求具備門店運(yùn)營、排班、成本控制、營銷活動(dòng)執(zhí)行能力。有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。執(zhí)行力強(qiáng),做事細(xì)致,有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺(tái)后臺(tái)。3. 素質(zhì)要求熱情開朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同品牌理念,愿意長期發(fā)展。工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓
內(nèi)賬會(huì)計(jì)1人 急
大專|6年|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé):(一)日常賬務(wù)與憑證管理審核采購入庫單、銷售小票、費(fèi)用報(bào)銷單等原始單據(jù),編制記賬憑證,登記總賬 / 明細(xì)賬,確保賬證、賬賬相符。核對 POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水,完成資金日記賬與銀行對賬,定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,保障資金安全。處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計(jì)提、稅費(fèi)計(jì)提等期末結(jié)轉(zhuǎn),規(guī)范完成月末結(jié)賬。(二)進(jìn)銷存與成本核算建立庫存商品明細(xì)賬,按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購與銷售成本,精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。組織 / 參與庫存全盤 / 抽盤,處理盤盈、盤虧、報(bào)損、臨期商品賬務(wù),分析差異原因并提優(yōu)化建議。編制進(jìn)銷存報(bào)表,分析庫存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比,支撐采購與促銷決策。(三)往來與費(fèi)用管理對接供應(yīng)商,核對貨款與結(jié)算單據(jù),辦理付款并登記應(yīng)付賬款;核對門店 / 客戶往來,定期出具對賬單。審核租金、水電、促銷費(fèi)、員工薪酬等費(fèi)用支出,執(zhí)行預(yù)算控制,歸集費(fèi)用并分析占比。管理會(huì)員儲(chǔ)值卡、預(yù)付賬款等往來款項(xiàng),及時(shí)核銷清理。(四)稅務(wù)與報(bào)表管理負(fù)責(zé)增值稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報(bào),發(fā)票領(lǐng)購、開具、認(rèn)證與臺(tái)賬管理。編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報(bào)表,解讀經(jīng)營數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查,提供資料并落實(shí)整改,跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。(五)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督收銀流程合規(guī)性,防范資金與收銀漏洞;完善財(cái)務(wù)制度,強(qiáng)化庫存、費(fèi)用、票據(jù)全流程內(nèi)控。識(shí)別生鮮損耗、庫存積壓、壞賬等風(fēng)險(xiǎn),提出防控措施,保障資產(chǎn)安全。二、任職要求大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。必備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。6年及以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能獨(dú)立處理全盤賬務(wù),具備稅務(wù)申報(bào)與報(bào)表編制完整經(jīng)驗(yàn)。熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策,掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。具備進(jìn)銷存全流程核算能力,能快速定位并解決賬務(wù)差異問題。細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng),具備良好職業(yè)道德與保密意識(shí)。工作地點(diǎn):揭陽榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
運(yùn)營經(jīng)理1人
10000以上
大專|11年|全職|廣東揭陽
一、核心崗位職責(zé)(一)經(jīng)營與目標(biāo)管理制定運(yùn)營戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營目標(biāo)與運(yùn)營策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。分解與執(zhí)行:將經(jīng)營指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達(dá)成。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問題并提出改進(jìn)方案。成本控制:制定并管控運(yùn)營預(yù)算,控制人力、物業(yè)、營銷等費(fèi)用,提升利潤率。(二)商戶 / 展區(qū)與商品管理招商與調(diào)整:負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。商戶服務(wù):建立商戶溝通機(jī)制,提供運(yùn)營指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持,解決日常經(jīng)營問題。陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護(hù)大樓整體美觀與購物氛圍。庫存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),推動(dòng)滯銷品清倉,合理控制商品損耗。(三)營銷與活動(dòng)策劃策劃營銷活動(dòng):結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點(diǎn)策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動(dòng)。整合推廣:聯(lián)動(dòng)線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進(jìn)行推廣,提升大樓知名度與客流。活動(dòng)復(fù)盤:評(píng)估活動(dòng)效果(銷售增長、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化后續(xù)方案。(四)現(xiàn)場運(yùn)營與服務(wù)管理日常運(yùn)營:全面負(fù)責(zé)大樓日常營運(yùn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,培訓(xùn)提升導(dǎo)購 / 客服人員服務(wù)水平。投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗(yàn)與大樓聲譽(yù)。安全管理:作為消防安全責(zé)任人,落實(shí)防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。(五)團(tuán)隊(duì)與行政管理團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵(lì)。制度建設(shè):建立健全運(yùn)營管理制度與流程。跨部門協(xié)作:與財(cái)務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同,保障運(yùn)營順暢。二、任職要求(一)基本條件學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn):3-5 年以上百貨商場、購物中心或零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有知名百貨或文旅商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。(二)專業(yè)技能業(yè)務(wù)能力:精通百貨 / 商場運(yùn)營全流程,熟悉招商、商戶管理、營銷策劃、現(xiàn)場服務(wù)等模塊。數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營策略。營銷策劃:具備獨(dú)立策劃并落地營工作地點(diǎn):揭陽市榕城區(qū)百貨大樓
店員20人 急
3000~4000
初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽
工作內(nèi)容:1、門店接待與銷售2、收銀結(jié)算3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊4、執(zhí)行先進(jìn)先出,及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)5、門店衛(wèi)生6、收貨與盤點(diǎn)任職要求:1、年齡18-45歲2、有無經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長一樓層主管一運(yùn)營經(jīng)理。3、性格開朗、形象端正4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金,工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓
營業(yè)員20人 急
招聘專員1人 急
4000~5000
一、崗位職責(zé) 核心負(fù)責(zé)零售業(yè)營業(yè)員(導(dǎo)購、收銀員、理貨員等)全流程招聘工作,結(jié)合門店實(shí)際用人缺口,制定科學(xué)合理的招聘計(jì)劃,明確招聘目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及渠道布局,確保按時(shí)完成招聘任務(wù),保障門店運(yùn)營不受人員缺口影響。組織營業(yè)員崗位初試,重點(diǎn)考察候選人的服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、抗壓能力及吃苦耐勞意愿,詳細(xì)記錄面試情況;協(xié)助門店負(fù)責(zé)人開展復(fù)試,確認(rèn)候選人崗位適配度,及時(shí)反饋面試結(jié)果,跟進(jìn)候選人意向,降低違約率。 負(fù)責(zé)招聘物料(招聘海報(bào)、傳單、面試表格等)的籌備、制作與分發(fā),協(xié)調(diào)線下地推工作,覆蓋商圈、社區(qū)、院校等候選人集中區(qū)域,確保地推效果。統(tǒng)計(jì)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)(簡歷收集量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)、到崗人數(shù)等),分析招聘效果,及時(shí)調(diào)整招聘策略,解決招聘過程中出現(xiàn)的簡歷量不足、到面率低、適配度差等問題。協(xié)助門店完成新入職營業(yè)員的入職手續(xù)辦理、崗前培訓(xùn)銜接工作,跟進(jìn)新員工到崗后的留存情況,處理招聘相關(guān)后續(xù)事宜。關(guān)注本地零售業(yè)營業(yè)員招聘市場動(dòng)態(tài),了解同行業(yè)薪資水平、招聘政策及候選人需求,優(yōu)化招聘方案,提升招聘競爭力。二、任職要求學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有1年及以上零售業(yè)營業(yè)員招聘經(jīng)驗(yàn)者,可放寬學(xué)歷要求。經(jīng)驗(yàn):熟悉零售業(yè)營業(yè)員招聘全流程,了解零售行業(yè)特性及營業(yè)員崗位核心需求,具備本地招聘渠道(院校、社群、地推)資源及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適配批量、高效的招聘節(jié)奏。能力:具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和識(shí)人能力工作地點(diǎn):榕城區(qū)漁湖吉榮大廈
會(huì)計(jì)2人 急
3500~5000
中專|1年|全職|廣東揭陽
揭陽乘信企業(yè)管理有限公司
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;2.辦公室基本賬務(wù)的核對;3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;4.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào),裝訂,保存,歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;5.負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);任職資格:1.會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);2.具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;福利:周末雙休,國家節(jié)日也有休息聯(lián)系我時(shí),請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
外賬會(huì)計(jì)2人 急
3500~5500
中專|2年|全職|廣東揭陽
1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;2.辦公室基本賬務(wù)的核對; 3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;4負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào),裝訂,保存,歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;5負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);任職資格:1.會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);2.具有2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;福利:周末雙休,國家節(jié)日也有休息
電商美工1人
大專|1年|全職|廣東揭陽
廣東銀鵲醫(yī)療科技有限公司
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的整體視覺設(shè)計(jì),包括首頁、詳情頁、活動(dòng)頁面等。2、根據(jù)產(chǎn)品特性和市場活動(dòng),設(shè)計(jì)創(chuàng)意廣告圖、產(chǎn)品渲染圖、促銷頁面,增強(qiáng)營銷效果。3、視頻制作及后期處理,確保視覺內(nèi)容符合平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)。任職要求:1、具備1-3年電商美工經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、精通Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件,熟悉視頻剪輯工具,具備基礎(chǔ)拍攝技能。3、擁有良好的審美能力和創(chuàng)意思維,能快速響應(yīng)市場變化,適應(yīng)電商行業(yè)節(jié)奏。4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效完成跨部門協(xié)作任務(wù)。
跟單文員1人 急
5000~7000
揭陽市金泓不銹鋼有限公司
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的跟進(jìn)與協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)推進(jìn) 2.跟蹤車間物料流轉(zhuǎn)及產(chǎn)品生產(chǎn)狀態(tài),做好記錄與反饋 3.協(xié)助安排產(chǎn)品出貨、退貨等相關(guān)單據(jù)處理 4.配合完成貨物入庫、擺放及現(xiàn)場整理工作 5.完成上級(jí)交辦的其他跟單相關(guān)任務(wù) 任職要求:1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和時(shí)間觀念 2.具備良好的溝通能力,能與各部門有效協(xié)作 3.有一定的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握生產(chǎn)流程和單據(jù)操作 4.能適應(yīng)車間工作環(huán)境,服從工作安排 5.有制造行業(yè)跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
車間跟單1人 急
普工3人 急
4800~5100
揭陽市浩誠金屬材料有限公司
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