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兼職 司機(jī) 會(huì)計(jì) 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對(duì)匹配?
陶瓷廠產(chǎn)品打樣噴釉 (6000-9000)1人 急
6000~9000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
楓溪區(qū)金佰佳陶瓷廠
陶瓷廠產(chǎn)品打樣噴釉6000-9000職位詳情1、熟悉陶瓷生產(chǎn)工序、工作原理;2、具有對(duì)陶瓷外觀創(chuàng)作能力;3、工作認(rèn)真積極有較強(qiáng)的責(zé)任心;4、能吃苦耐勞主動(dòng)性強(qiáng)具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)精神。日常事務(wù)繁忙,歡迎投遞簡歷后直接致電應(yīng)聘(手機(jī)微信同號(hào))
楓溪 I 普工/雜工(4000-5000)1人 急
4000~5000
楓溪 I 普工/雜工(4000-5000)職位要求:1、男女不限,有陶瓷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、身體健康情況良好,無不良嗜好崗位職責(zé):1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作安排、按時(shí)、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)2、吃苦耐勞、服從工作安排 (部分崗位能適應(yīng)倒班)3、完成車間生產(chǎn)工序指定工作有意者可致電!日常事務(wù)繁忙,歡迎投遞簡歷后直接致電應(yīng)聘(手機(jī)微信同號(hào))
管理助理/廠長助理 (5000-9000)1人 急
5000~9000
管理助理/廠長助理5000-9000崗位要求:1、協(xié)助管理/廠長日常工作中的事務(wù),學(xué)習(xí)生產(chǎn)中的技術(shù)操作和生產(chǎn)管理!解決產(chǎn)品的質(zhì)量問題2、有陶瓷生產(chǎn)制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)最佳日常事務(wù)繁忙,歡迎投遞簡歷后直接致電應(yīng)聘(手機(jī)微信同號(hào))
物控員1人 急
5000~7000
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東汕頭澄海
躍冠玩具實(shí)業(yè)有限公司
誠聘物控專員有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有意者請聯(lián)系:15992278715
平面設(shè)計(jì)/數(shù)碼印花設(shè)計(jì)3人
4000~6000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東汕頭澄海
汕頭市業(yè)盛數(shù)碼印花有限公司
平面設(shè)計(jì)/數(shù)碼印花設(shè)計(jì),3名,男女不限【崗位要求】1、對(duì)ps, ai,cdr等平面設(shè)計(jì)軟件能熟悉使用;2、有耐心,有熱情,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和活躍的設(shè)計(jì)思維;3、有團(tuán)隊(duì)精神,積極配合分擔(dān)的工作。【薪資福利】1、上班時(shí)間:9:00~17:302、福利待遇:4000~6000元/月. 包食宿
業(yè)務(wù)跟單員1人 急
中專|1年|全職|廣東汕頭澄海
業(yè)務(wù)跟單員1名 【崗位要求】1、有業(yè)務(wù)跟單類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通;3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和上進(jìn)心。【薪資福利】1、上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30~17:30 月休4天 包食宿2、福利待遇:底薪+提成!
普工/雜工人數(shù)不限 急
4500~6000
長期招聘普工/雜工 多名1、上班時(shí)間:8:00-12:00 12:30-17:30 18:00-20:30 每周六晚上休息2、福利待遇:4500~6000元/月 包食宿3、工作簡單,無壓力,不用太大體力活,只須細(xì)心將物料調(diào)整進(jìn)機(jī)器或者整理印制好出來的加工品;地址:澄海萊美路協(xié)和工業(yè)園E1區(qū)4樓,業(yè)盛數(shù)碼印花有限公司李先生:13376615772
倉庫管理員1人
初中|1年|全職|廣東汕頭澄海
需有倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)
清潔工1人
2000~2500
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|兼職|廣東汕頭澄海
負(fù)責(zé)食堂和辦公室衛(wèi)生,工作時(shí)間上午8:00-12:00
數(shù)碼打印工1人
數(shù)碼打印工1人,工作內(nèi)容:看管數(shù)碼打印機(jī)熟悉電腦軟件操作,工資4000-6000;工作時(shí)間8:00-12:00;12:30-17:30;18:30-20:30;每周六晚休息,節(jié)日休息。包食宿,澄海溪南銀東工業(yè)區(qū),江先生18923952389
半自動(dòng)絲印機(jī)操作師傅1人
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東汕頭澄海
【半自動(dòng)絲印機(jī)操作師傅】1、需有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),20-45歲2、上班時(shí)間:8:00~20:303、福利待遇:5500~8000元/月4、工作地點(diǎn):溪南銀東橋工業(yè)區(qū) 或 澄海萊美路協(xié)和工業(yè)區(qū)
業(yè)務(wù)員1人
5000~10000
中專|2年|全職|廣東汕頭澄海
業(yè)務(wù)跟單員1名【崗位要求】1、有市場營銷相關(guān)專業(yè)或銷售業(yè)務(wù)類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,能開發(fā)新客戶;3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和上進(jìn)心。【薪資福利】1、上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30~17:30 月休4天 包食宿2、福利待遇:底薪+提成!
廠長助理(4k-4.5k)1人 急
4000~4500
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州
潮州市楓溪區(qū)巨星陶瓷制作廠
廠長助理適合女性熟悉日用瓷生產(chǎn)流程,協(xié)助廠長跟進(jìn)生產(chǎn)數(shù)據(jù),跟樣品等,上班時(shí)間8.30-12.00 2.00-6.00,月休2天,包吃,薪資:4000-4500,提供社保(具體面議)
快遞分揀線分揀集包50人
廣東超馬云倉儲(chǔ)有限公司
郵政分揀線招分揀集包,上班時(shí)間下午4點(diǎn)到晚上12點(diǎn)
咖啡店店長1人
7000~10000
高中|3年|全職|廣東揭陽
廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司
一、崗位職責(zé)1. 門店經(jīng)營管理負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。制定并完成月度 / 季度營業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。管控物料損耗、庫存盤點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨,減少浪費(fèi),提升利潤。執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng),維護(hù)線上平臺(tái)(美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、社群),提升曝光與復(fù)購。2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn),保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。營造良好工作氛圍,激勵(lì)員工,降低流失率。制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗(yàn)。4. 客戶與現(xiàn)場管理處理客訴、突發(fā)情況,維護(hù)門店口碑與品牌形象。巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗(yàn)舒適。維護(hù)老客戶,建立社群,做會(huì)員維護(hù)與復(fù)購運(yùn)營。5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表每日核對(duì)營收、對(duì)賬,確保賬目清晰。按時(shí)提交營業(yè)報(bào)表、庫存報(bào)表、成本分析。控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。二、任職要求1. 基本條件年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達(dá)良好。2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。2. 能力要求具備門店運(yùn)營、排班、成本控制、營銷活動(dòng)執(zhí)行能力。有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。執(zhí)行力強(qiáng),做事細(xì)致,有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺(tái)后臺(tái)。3. 素質(zhì)要求熱情開朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同品牌理念,愿意長期發(fā)展。工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓
內(nèi)賬會(huì)計(jì)1人 急
大專|6年|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé):(一)日常賬務(wù)與憑證管理審核采購入庫單、銷售小票、費(fèi)用報(bào)銷單等原始單據(jù),編制記賬憑證,登記總賬 / 明細(xì)賬,確保賬證、賬賬相符。核對(duì) POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水,完成資金日記賬與銀行對(duì)賬,定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,保障資金安全。處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計(jì)提、稅費(fèi)計(jì)提等期末結(jié)轉(zhuǎn),規(guī)范完成月末結(jié)賬。(二)進(jìn)銷存與成本核算建立庫存商品明細(xì)賬,按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購與銷售成本,精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。組織 / 參與庫存全盤 / 抽盤,處理盤盈、盤虧、報(bào)損、臨期商品賬務(wù),分析差異原因并提優(yōu)化建議。編制進(jìn)銷存報(bào)表,分析庫存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比,支撐采購與促銷決策。(三)往來與費(fèi)用管理對(duì)接供應(yīng)商,核對(duì)貨款與結(jié)算單據(jù),辦理付款并登記應(yīng)付賬款;核對(duì)門店 / 客戶往來,定期出具對(duì)賬單。審核租金、水電、促銷費(fèi)、員工薪酬等費(fèi)用支出,執(zhí)行預(yù)算控制,歸集費(fèi)用并分析占比。管理會(huì)員儲(chǔ)值卡、預(yù)付賬款等往來款項(xiàng),及時(shí)核銷清理。(四)稅務(wù)與報(bào)表管理負(fù)責(zé)增值稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報(bào),發(fā)票領(lǐng)購、開具、認(rèn)證與臺(tái)賬管理。編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報(bào)表,解讀經(jīng)營數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查,提供資料并落實(shí)整改,跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。(五)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督收銀流程合規(guī)性,防范資金與收銀漏洞;完善財(cái)務(wù)制度,強(qiáng)化庫存、費(fèi)用、票據(jù)全流程內(nèi)控。識(shí)別生鮮損耗、庫存積壓、壞賬等風(fēng)險(xiǎn),提出防控措施,保障資產(chǎn)安全。二、任職要求大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。必備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。6年及以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能獨(dú)立處理全盤賬務(wù),具備稅務(wù)申報(bào)與報(bào)表編制完整經(jīng)驗(yàn)。熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策,掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。具備進(jìn)銷存全流程核算能力,能快速定位并解決賬務(wù)差異問題。細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng),具備良好職業(yè)道德與保密意識(shí)。工作地點(diǎn):揭陽榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
招聘專員1人 急
一、崗位職責(zé) 核心負(fù)責(zé)零售業(yè)營業(yè)員(導(dǎo)購、收銀員、理貨員等)全流程招聘工作,結(jié)合門店實(shí)際用人缺口,制定科學(xué)合理的招聘計(jì)劃,明確招聘目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及渠道布局,確保按時(shí)完成招聘任務(wù),保障門店運(yùn)營不受人員缺口影響。組織營業(yè)員崗位初試,重點(diǎn)考察候選人的服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、抗壓能力及吃苦耐勞意愿,詳細(xì)記錄面試情況;協(xié)助門店負(fù)責(zé)人開展復(fù)試,確認(rèn)候選人崗位適配度,及時(shí)反饋面試結(jié)果,跟進(jìn)候選人意向,降低違約率。 負(fù)責(zé)招聘物料(招聘海報(bào)、傳單、面試表格等)的籌備、制作與分發(fā),協(xié)調(diào)線下地推工作,覆蓋商圈、社區(qū)、院校等候選人集中區(qū)域,確保地推效果。統(tǒng)計(jì)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)(簡歷收集量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)、到崗人數(shù)等),分析招聘效果,及時(shí)調(diào)整招聘策略,解決招聘過程中出現(xiàn)的簡歷量不足、到面率低、適配度差等問題。協(xié)助門店完成新入職營業(yè)員的入職手續(xù)辦理、崗前培訓(xùn)銜接工作,跟進(jìn)新員工到崗后的留存情況,處理招聘相關(guān)后續(xù)事宜。關(guān)注本地零售業(yè)營業(yè)員招聘市場動(dòng)態(tài),了解同行業(yè)薪資水平、招聘政策及候選人需求,優(yōu)化招聘方案,提升招聘競爭力。二、任職要求學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有1年及以上零售業(yè)營業(yè)員招聘經(jīng)驗(yàn)者,可放寬學(xué)歷要求。經(jīng)驗(yàn):熟悉零售業(yè)營業(yè)員招聘全流程,了解零售行業(yè)特性及營業(yè)員崗位核心需求,具備本地招聘渠道(院校、社群、地推)資源及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適配批量、高效的招聘節(jié)奏。能力:具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和識(shí)人能力工作地點(diǎn):榕城區(qū)漁湖吉榮大廈
運(yùn)營經(jīng)理1人
10000以上
大專|11年|全職|廣東揭陽
一、核心崗位職責(zé)(一)經(jīng)營與目標(biāo)管理制定運(yùn)營戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營目標(biāo)與運(yùn)營策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。分解與執(zhí)行:將經(jīng)營指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達(dá)成。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問題并提出改進(jìn)方案。成本控制:制定并管控運(yùn)營預(yù)算,控制人力、物業(yè)、營銷等費(fèi)用,提升利潤率。(二)商戶 / 展區(qū)與商品管理招商與調(diào)整:負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。商戶服務(wù):建立商戶溝通機(jī)制,提供運(yùn)營指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持,解決日常經(jīng)營問題。陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護(hù)大樓整體美觀與購物氛圍。庫存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),推動(dòng)滯銷品清倉,合理控制商品損耗。(三)營銷與活動(dòng)策劃策劃營銷活動(dòng):結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點(diǎn)策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動(dòng)。整合推廣:聯(lián)動(dòng)線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進(jìn)行推廣,提升大樓知名度與客流。活動(dòng)復(fù)盤:評(píng)估活動(dòng)效果(銷售增長、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化后續(xù)方案。(四)現(xiàn)場運(yùn)營與服務(wù)管理日常運(yùn)營:全面負(fù)責(zé)大樓日常營運(yùn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,培訓(xùn)提升導(dǎo)購 / 客服人員服務(wù)水平。投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗(yàn)與大樓聲譽(yù)。安全管理:作為消防安全責(zé)任人,落實(shí)防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。(五)團(tuán)隊(duì)與行政管理團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵(lì)。制度建設(shè):建立健全運(yùn)營管理制度與流程。跨部門協(xié)作:與財(cái)務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同,保障運(yùn)營順暢。二、任職要求(一)基本條件學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn):3-5 年以上百貨商場、購物中心或零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有知名百貨或文旅商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。(二)專業(yè)技能業(yè)務(wù)能力:精通百貨 / 商場運(yùn)營全流程,熟悉招商、商戶管理、營銷策劃、現(xiàn)場服務(wù)等模塊。數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營策略。營銷策劃:具備獨(dú)立策劃并落地營工作地點(diǎn):揭陽市榕城區(qū)百貨大樓
店員20人 急
3000~4000
初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽
工作內(nèi)容:1、門店接待與銷售2、收銀結(jié)算3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊4、執(zhí)行先進(jìn)先出,及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)5、門店衛(wèi)生6、收貨與盤點(diǎn)任職要求:1、年齡18-45歲2、有無經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長一樓層主管一運(yùn)營經(jīng)理。3、性格開朗、形象端正4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金,工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓
營業(yè)員20人 急
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廣東日星機(jī)械科技有限公司
4000~7500|學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽
兼職 司機(jī) 會(huì)計(jì) 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售
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