什么是絕對(duì)匹配?
1、文化程度中專以上
2、工作積極細(xì)心,有一定的技能,有上進(jìn)心;
3、溝通能力強(qiáng),處事靈活
家裝生產(chǎn)圖和效果圖,廠內(nèi)對(duì)接,包含下單、生產(chǎn)、發(fā)貨
薪資福利:6000-8000,提供社保,工作餐
跑樓層裝修、自建房裝修等業(yè)務(wù)
薪資福利:4000-6500,提供社保、工作餐
巖板臺(tái)面接單,跟單,發(fā)貨,收款,售后等
薪資福利:4000-5000,提供社保、工作餐
熟悉CAD設(shè)計(jì)軟件,有浴室柜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
薪資福利:5000-7000(8小時(shí)制)。
對(duì)圖紙中各部件進(jìn)行拆解,制作各產(chǎn)品物料單據(jù),并下單到生產(chǎn)部門,熟悉浴室柜行業(yè)優(yōu)先
薪資福利:5000-7000(8小時(shí)制)
負(fù)責(zé)對(duì)接供應(yīng)商,采購配件,接收配件等
薪資福利:4000-4500,每周單休,提供社保、工作餐
負(fù)責(zé)陶瓷來料檢,以及整機(jī)QC檢測(cè)
薪資福利:5000-8000,每周單休,提供社保、工作餐
負(fù)責(zé)智能馬桶開發(fā) 測(cè)試 及故障檢測(cè)
薪資福利:4000-6000,每周單休,提供社保、工作餐
負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃安排統(tǒng)籌 生產(chǎn)相關(guān)所有事務(wù)
薪資福利:6000-10000,每周單休,提供社保、工作餐
崗位職責(zé):
1. 對(duì)接公司客戶,負(fù)責(zé)上門量尺,及時(shí)溝通需求并完成定制設(shè)計(jì)工作
2. 能熟練使用CAD、酷家樂、三維家等繪制軟件,根據(jù)客戶需求進(jìn)行室內(nèi)空間效果圖制作
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具有1年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2. 溝通、表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,對(duì)施工工藝和材料熟悉
薪資福利:4-8k/月,月休3天,中午包餐、全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
"崗位職責(zé):
1. 優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制
2、負(fù)責(zé)對(duì)各部門業(yè)務(wù)進(jìn)行全程有效監(jiān)控,統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制
3、負(fù)責(zé)每月應(yīng)收應(yīng)付和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及相關(guān)部門的報(bào)送工作
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 具有領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理能力及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力
3. 誠實(shí)守信,保密意識(shí)強(qiáng)"
薪資福利:5-8k/月,月休3天,中午包餐、全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)地板專區(qū)派單的量尺工作
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的分配、安裝、維修等項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)問題的處理
3.同步客戶信息并回饋產(chǎn)品售后信息、降低服務(wù)成本,及時(shí)處理客訴
4.部門負(fù)責(zé)人交辦的協(xié)調(diào)工作
崗位要求:
1.中專及以上學(xué)歷,建筑裝修、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具備良好的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)
3.有責(zé)任心,具備解決現(xiàn)場(chǎng)問題的能力
薪資福利:3-6k/月,月休三天,提供社保、年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)裝修項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理及驗(yàn)收,包括但不限于墻面、地面、吊頂、門窗等
2. 協(xié)助施工計(jì)劃的完整進(jìn)行,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成
3. 管理協(xié)調(diào)裝修項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),完善售后工作
4. 配合其他部門作好售后溝通協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1. 中專及以上學(xué)歷,具有一年以上裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力和良好的溝通技巧
3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力
薪資福利:4-8k/月,月休三天,提供社保、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉庫日常管理與維護(hù),熟悉人員調(diào)配管理
2. 監(jiān)督儲(chǔ)運(yùn)流程,核對(duì)送貨單/退貨單與實(shí)物數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)等信息,確保準(zhǔn)確無誤
3. 做好發(fā)貨、出庫登記以及物品分流工作,及時(shí)審單
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,一年以上倉儲(chǔ)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),倉儲(chǔ)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 懂儲(chǔ)和運(yùn),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
薪資:4-9k/月,月休三天,提供社保,全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1. 梳理并識(shí)別各部門痛點(diǎn),構(gòu)建或優(yōu)化核心流程,推動(dòng)跨部門協(xié)同
2. 深度診斷各部門組織效能,制定配套人力規(guī)劃(如團(tuán)隊(duì)搭建、結(jié)構(gòu)優(yōu)化計(jì)劃等)并推動(dòng)落地
3. 建立人才梯隊(duì),識(shí)別高潛力人才,制定培訓(xùn)計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,并結(jié)合設(shè)計(jì)相應(yīng)的差異化激勵(lì)方案
4. 推動(dòng)公司企業(yè)文化宣傳與滲透,制定戰(zhàn)略方案
5. 協(xié)助推進(jìn)各部門自動(dòng)化流程的設(shè)計(jì)、落地與優(yōu)化
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察能力,有跨部門或項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)
3. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
薪資福利:
6-10k,月休三天,提供社保,全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼
對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉電腦操作,手腳利索。
熟悉衛(wèi)浴行業(yè),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,抗壓能力好。
對(duì)浴室柜熟悉,有一定工作經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)門窗產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、客戶開發(fā)與維護(hù),跟進(jìn)客戶需求、測(cè)量溝通、方案報(bào)價(jià)及訂單促成;
具備良好溝通表達(dá)、談判及抗壓能力,有建材、家裝、門窗相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),熟悉本地市場(chǎng)、有客戶資源者更佳
薪資福利:底薪3500+社保+階梯式提成
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4000~7500|學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽